In den letzten Jahren blieb die Anzahl der Mitabeiter / -innen bei Rhomberg Bau weitgehend konstant, im letzten Jahr konnten wir in dieser Hinsicht sogar kräftig zulegen. Zudem hatten wir einen starken Zuwachs bei Teilzeitkräften. Stolz sind wir auf die hohe Rückkehrrate nach Elternkarenz, die bei uns traditionell sehr hoch ist. Die dokumentierten Stunden für klassische Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen gingen zurück, was jedoch vorranging mit dem Ausbau unserer E-Learning-Plattform zusammenhängt.