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Mitarbeiterzufriedenheit: Ehrlich währt am längsten

11.02.2021 • Verfasst von Benjamin Dirschl
Zwei Personen betrachten am Computermonitor einen Bauplan mit der Aufschrift "Bauabschnitt 1" und "Haus G Tief".

Bevor wir ein Hotel oder Restaurant auswählen, prüfen wir sorgfältig Bewertungen im Internet, das ist schon fast eine Selbstverständlichkeit. Sie erleichtern uns die Qual der Wahl. Doch wie sieht es bei der Jobauswahl aus? Aus dieser Frage ist die Arbeitgeberbewertungsplattform Kununu entstanden.

Made in Austria

Ein kleiner Funfact zu Beginn: Kununu ist österreichischer Herkunft, der Name kommt aber aus dem Afrikanischen und bedeutet „ein unbeschriebenes Blatt“. Mittlerweile stellt sie heute die größte Arbeitgeberbewertungsplattform in Europa dar. Ziel ist es, den Arbeitsmarkt transparenter zu machen und Jobsuchenden die Arbeitgeberwahl zu erleichtern. Millionen von Bewertungen in den Kategorien Karriere & Gehalt, Unternehmenskultur, Arbeitsumgebung und Vielfalt liefern einen glasklaren Einblick.

Stichwort Transparenz

Uns ist es ein besonderes Anliegen, unsere Unternehmenswerte wie Transparenz und Fairness zu (er)leben. Unser Anspruch deckt sich mit dem Kununu-Gedanken. Darum setzen wir auf diese Plattform und schenken ihr große Aufmerksamkeit. Auf unsere Weiterempfehlungsrate von 94 % und den Kununu-Score von 4,3 sind wir stolz. Die Zahlen resultieren aus den anonymen Bewertungen von bestehenden sowie ehemaligen Mitarbeitenden. Feedbacks wie „Top-Arbeitgeber im Ländle“ oder „Jeder Mitarbeiter zählt und wird geschätzt“ erfüllen uns mit großer Freude und bestätigen uns in unserem Tun. Ebenso nehmen wir uns auch negatives Feedback zu Herzen, denn dieses ist das Fundament für Verbesserungen.

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