Green HR
Wie kann der Beitrag der HR-Abteilung zur ökologisch-sozialen Nachhaltigkeit aussehen? Mit dieser Frage beschäftigten sich unsere Personalreferent:innen Ende 2022 im Zuge eines Workshops. Um diese Frage zu bearbeiten, veranschaulichte Matthias Moosbrugger zu Beginn die zentrale Perspektive der Nachhaltigkeitsstrategie von Rhomberg Bau. Anschließend führte der Moderator Hannes Horn durch interessante Themen wie zum Beispiel: Was ist „echte“ Nachhaltigkeit und welchen Beitrag kann jeder Einzelne leisten? Dabei wurden Best-Practice-Beispiele wie Vaude oder Ecosia herangezogen. Der Hauptfokus lag dabei stets auf HR-Themen wie Recruiting, Gehalts- und Incentivestrukturen oder Employer Branding. Es war ein erfolgreicher Tag, aus dem ein regelmäßiger Austausch zwischen dem Team Nachhaltigkeit & Qualität und der HR entstanden ist.
