Unser integriertes Managementsystem
Qualität, Sicherheit, Umwelt & Compliance im Einklang
Die Leitlinien unseres integrierten Managementsystems sind fest in unserer strategischen Ausrichtung verankert. Sie bilden den Rahmen für unser tägliches Handeln – mit dem Ziel, höchste Kundenzufriedenheit zu erreichen, die Umwelt zu schützen, gesetzeskonform zu agieren und unsere Leistungen laufend zu verbessern.
Wir verpflichten uns zur Erfüllung der internationalen Standards ISO 9001 (Qualität), ISO 14001 (Umwelt) und ISO 37301 (Compliance) und entwickeln das integrierte Managementsystem (IMS) kontinuierlich weiter. Qualität, Sicherheit, Umweltschutz und rechtskonformes Verhalten verstehen wir dabei als untrennbare Bausteine unseres nachhaltigen Unternehmenserfolgs.
Wir stellen sicher, dass unsere IMS-Politik im gesamten Unternehmen verstanden und gelebt und unsere Ziele klar definiert, umgesetzt und regelmäßig überprüft werden.
Qualitätsmanagement
Wir halten alle gesetzlichen und behördlichen Vorgaben sowie weitere relevante Anforderungen zuverlässig ein. Dazu gehören insbesondere das präzise Erfassen und Erfüllen von Kundenanforderungen, die Einhaltung geltender Normen sowie effiziente und wirksame Prozesse.
Die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements ist ein integraler Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Wir erkennen und nutzen Verbesserungspotenziale systematisch, analysieren Risiken und Chancen entlang der gesamten Wertschöpfungskette und treffen Entscheidungen auf Basis fundierter Daten.
Sicherheits- und Gesundheitsmanagement
Die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeitenden, Vertragspartner und Kunden haben für uns höchste Priorität. Wir erwarten dieselben hohen Standards auch von unseren Partnern.
Durch vorbeugende Maßnahmen – wie persönliche Schutzausrüstung, ergonomische Arbeitsplätze, Schulungen und aktive Bewusstseinsbildung – schaffen wir gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen und reduzieren das Risiko von Unfällen und Erkrankungen.
Wir stärken das Verantwortungsbewusstsein jedes Einzelnen: Alle Mitarbeitenden sollen aktiv zur eigenen Sicherheit und zur Sicherheit ihres Umfelds beitragen.
Umweltmanagement
Der Schutz von Umwelt und Klima sowie ein schonender Umgang mit natürlichen Ressourcen zählen zu unseren zentralen Zielen. Mit unserem Umweltmanagementsystem nach ISO 14001 haben wir das Erkennen und Nutzen von Umweltschutzpotenzialen fest in unserer Unternehmenskultur verankert.
Wir optimieren unseren Ressourceneinsatz, stärken geschlossene Stoffkreisläufe und berücksichtigen Umweltaspekte an all unseren Standorten und in jedem Projekt – über den gesamten Lebenszyklus hinweg. Die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Anforderungen ist für uns selbstverständlich.
Unsere Mitarbeitenden werden aktiv in die Umsetzung der Umweltziele eingebunden und durch Schulungen und Beteiligung zu umweltbewusstem Handeln befähigt.
Compliance Management
Wir verpflichten uns zur Einhaltung aller relevanten Gesetze, Vorschriften und internen Richtlinien. Unsere Compliance-Richtlinie dient dabei als ethischer und rechtlicher Rahmen und definiert die Grundsätze für ein faires, offenes und integres Verhalten gegenüber Mitarbeitenden, Kunden, Geschäftspartnern und Mitbewerbern.
Mitarbeitende der Rhomberg Bau Gruppe können mögliche Verstöße jederzeit melden – an ihre Führungskraft, an unsere Compliance Officer oder über das gesetzlich vorgesehene Hinweisgebersystem. Diese Strukturen unterstützen uns dabei, Compliance aktiv zu leben, Risiken zu minimieren und unsere langfristige Wettbewerbsfähigkeit zu sichern.
