Karriere
Aktiv die eigene Karriere bauen – bei und mit Rhomberg geht das im wahrsten Sinne des Wortes.
Mitarbeitende individuell fördern
das ist das Prinzip der Personalentwicklung bei Rhomberg Bau. Denn wir wissen, dass jede Kollegin und jeder Kollege einzigartig ist und individuell gefördert werden muss.
Wir bilden Lehrlinge aus, entwickeln unsere Mitarbeitenden weiter, geben Berufseinsteigern Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und fördern unsere Führungskräfte.
Rhomberg Akademie
Durch die Rhomberg Akademie hat jeder Mitarbeitende die Möglichkeit, verschiedenste Weiterbildungsmöglichkeiten in Anspruch zu nehmen. Seminare zur fachlichen Weiterentwicklung stehen dort ebenso zur Auswahl wie Kurse zur Unterstützung der Methoden- oder der persönlichen und sozialen Kompetenz. Anbieter sind externe Dienstleister, Institute oder die eigenen Kollegen.
Dieser Grundsatz wird in der Rhomberg Familie gelebt und gefördert. Mit unserer hauseigenen E-Learning-Plattform „brainTrain“ stellen wir unseren Mitarbeitenden – neben der klassischen Rhomberg Akademie – individuelle Lerninhalte zur Verfügung. „brainTrain“ ermöglicht eigenständiges, orts- und zeitunabhängiges Lernen in Form von Online-Kursen, Videos und anderen innovativen Lernkonzepten. Zur Vermittlung von methodischem Wissen zu virtueller Kommunikation und Collaboration steht unseren Mitarbeitenden zudem die Online-Plattform „School of Rhome“ zur Verfügung.
„Wissen ist das einzige Gut, das sich vermehrt, wenn man es teilt.“
Lehre bei Rhomberg
Dein Lieblingsort ist draußen, Deine Lieblingsfarbe „Beton“. Anpacken statt darüber reden – genau Dein Ding. Denn Du bist zum Bauen geboren. Alles andere lernst Du bei uns.
Wir bilden Maurer/innen sowie Hoch- und Tiefbauer/innen aus.