Wer mit Leidenschaft bei der Sache ist, hat sich entschieden. Für Ideen mit Herz. Für Ideen, die bestehen.
Zur Unterstützung des Eigentümers und Geschäftsführers unserer Holding suchen wir eine qualifizierte und engagierte 

 

Nachwuchsführungskraft (m/w)

Die Stelle dient als Vorbereitung für zukünftige Führungsaufgaben in unserer Organisation.
  Bregenz

Ihre Aufgaben

  • Aktive Unterstützung des Eigentümers in allen operativen Belangen (z. B. Koordination von Auslandsgeschäften)und der strategischen Unternehmensentwicklung
  • Eigenverantwortliche Entwicklung, Begleitung und Führung von vielseitigen Projekten 
  • Durchführung von Marktanalysen und -planungen auf nationaler und internationaler Ebene
  • Schnittstellen- und Koordinationsfunktion zwischen Geschäftsführung und Führungskräften sowie Mitarbeitern der Fachbereiche



 
 

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Uni- oder FH-Studium, vorzugsweise Bauingenieurwesen
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im technischen Bereich
  • Hervorragende Englischkenntnisse setzen wir voraus, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
  • Sehr gute IT- Anwenderkenntnisse
  • Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick, interkulturelle Kompetenz und eine hohe Reisebereitschaft
  • Teamfähigkeit, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Maß an Integrität und Loyalität

Unser Angebot

Hochqualifizierte und engagierte Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind. Als eines der erfolgreichsten Bauunternehmen Österreichs ist es unsere Aufgabe, die besten Rahmenbedingungen zu schaffen. Denn nur wer sich wohl fühlt, kann sich frei entfalten. Neben einer vorbildlichen Führungsqualität, interessanten Projekten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen für diese Position ein Mindestgehalt ab € 48.000,-- brutto/Jahr. Eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist ausdrücklich gegeben.
 

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